長期インターンシップについてその１

長期インターンシップはそのままの意味ですが、従来のインターンシップよりも長い期間（だいたい2か月以上）、企業で学生がインターンすることです。日本人には想像しにくいことなのかもしれませんが（実際自分も始めていないのでどんなふうになるやら）海外ではそれが普通であり、文化といってよいようです。企業の人にはとっても面倒なのかもしれませんが学生にとってはドラマです。自分の経験したことのない世界が夏休みにあるのです。学生にとってワクワクするものになると確信しております。

すでに東京、岐阜、大阪、愛媛といった地域ではこの事業が始まっています。そしてここ静岡でも学生の僕たちが主体となって長期インターンシップの事業を創り出すのです。

このブログでは長期インターンシップが何なのか、またこの事業の社会的影響、キャリア支援についてどんどん書いていきたいと思います。

初会議です

今日、今年初めての会議を津富先生、SBSメディアサービスの石垣さん、そして僕というメンバーで行いました。

議題は学校、企業、そして学生の関係についてだったようですが、結局のところ企画委員がとにかく頑張れという内容でした。笑

とにかく時間があっという間に過ぎていきました。楽しかったー。長期インターンシップはガリバー旅行記ですね！！県大生ガリバー化計画です

ちゃんと課題も見つけました。まずはキャリア支援と長期インターンシップについて参加する学生や企業の人たちにしっかり理解してもらえるようなパンフレット的なものも作らなければなりません。

しかし、社会人の方がバックアップしてくれるというのは本当に心強いです。僕たちは今までのんきにやっていたものです。その期待に応えるためにも、今のペースだと遅いのでスピードを上げて取り組んでいきたいですね

そして3月までのアクションプランも立てました。まずは事業概要書の完成それから、導入プログラムを作っていき、2月半ばには導入プログラムの素案を提出できるようにします。

これからが正念場です。張り切っていきます